9.00 – 10.00 Uhr

10.00 – 10.30 Uhr

Was erwartet Sie bei der educate 2026? Unser Moderator Andreas Franik und Gastgeberin Prof. Dr. Julia Knopf geben einen ersten Überblick, ordnen das Motto ein und eröffnen gemeinsam den Raum für neue Perspektiven, Impulse und Begegnungen.

Andreas Franik, Julia Knopf, Florian Jung

10.30 – 11:15 Uhr

Künstliche Intelligenz, digitale Technologien und neue Trends verändern die Arbeitswelt in rasantem Tempo – und stellen Unternehmen vor die Herausforderung, Lernen und Qualifizierung neu zu denken. Im Gespräch beleuchten Julia Knopf und Oliver Thomas, welche Entwicklungen aktuell besonders prägend sind und welche Auswirkungen sie auf betriebliche Aus- und Weiterbildung haben. Das Interview gibt Einblicke in zentrale Trends, ordnet deren Bedeutung für Unternehmen ein und zeigt auf, wie Organisationen diese Dynamiken nutzen können, um ihre Mitarbeitenden zukunftsfähig aufzustellen.

Julia Knopf, Oliver Thomas

11.15 – 12:00 Uhr

Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich rasant – doch wie gelingt es, darauf konkret zu reagieren? Im Panel diskutieren Vertreter:innen aus der Praxis, wie sie mit den aktuellen Entwicklungen rund um Digitalisierung, KI und neue Kompetenzanforderungen umgehen. Im Mittelpunkt stehen Erfahrungen, Herausforderungen und konkrete Ansätze aus unterschiedlichen Branchen. Deutlich wird, welche Strategien sich bewähren, wo Unternehmen noch ringen – und wie Aus- und Weiterbildung gezielt weiterentwickelt werden kann, um den Wandel aktiv zu gestalten.

Pia Frey, Carsten Simons

12.00 – 13.15 Uhr

Zeit zum Auftanken – und zum Weiterdenken: Genießen Sie einen leckeren Mittagssnack und lassen Sie sich in der Innovations-Expo von praxisnahen Lernlösungen inspirieren. Ein Raum für Begegnungen, Gespräche und neue Perspektiven.

13.15 – 14.15 Uhr

Mit der Generation Z und der nachrückenden Generation Alpha verändert sich nicht nur, wie junge Menschen lernen – sondern auch, warum und wofür. Zwischen Sinnsuche, Sicherheitsbedürfnis und digitaler Selbstverständlichkeit entstehen neue Erwartungen an Ausbildung und Beruf. Gleichzeitig zeigen sich Widersprüche: Hohe Ansprüche bei gleichzeitig wachsender Verunsicherung führen zu häufigeren Wechseln und einer geringeren Bindung an Arbeitgeber. Der Impuls beleuchtet zentrale Merkmale, Einstellungen und Kompetenzen dieser Generationen und ordnet ein, welche Herausforderungen und Chancen sich daraus für Unternehmen ergeben. Im Fokus steht die Frage, wie Ausbildung gestaltet sein muss, um junge Menschen heute zu erreichen – und sie für die Arbeitswelt von morgen zu befähigen. Gleichzeitig wirft der Impuls einen Blick auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, die wir für die aktuellen und kommenden Generationen schaffen wollen. Vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen und der Ergebnisse der Kinder- und Jugendschutzkommission wird eingeordnet, welche Kompetenzen junge Menschen in einer zunehmend digitalen Welt benötigen und welche Konsequenzen sich daraus für Bildung und Arbeitswelt ergeben.Ergänzt wird der Impuls durch konkrete Unternehmensbeispiele, die zeigen, wie Berufsorientierung so gestaltet werden kann, dass sie junge Menschen wirklich erreicht und gleichzeitig den Bedarf von Unternehmen trifft. Vorgestellt werden innovative Formate, Kooperationen zwischen Schulen und Unternehmen sowie digitale Lösungen für neue Wege in der Berufsorientierung.

Nadine Schön, Christian Hoffelder, Julia Knopf

14.15 – 15.15 Uhr

Die duale Ausbildung steht vor grundlegenden Veränderungen: Neue Kompetenzanforderungen, technologische Entwicklungen und ein verändertes Verständnis von Arbeit fordern Unternehmen und berufliche Schulen heraus, bestehende Strukturen zu überdenken. Im Deep Dive diskutieren Expert:innen aus unterschiedlichen Organisationen, wie Ausbildung aktuell neu gestaltet wird und welche Ansätze sich in der Praxis bewähren. Im Fokus stehen zentrale Herausforderungen, innovative Lösungsansätze und die Frage, wie Unternehmen ihre Ausbildung in Kooperation mit beruflichen Schulen und Politik langfristig zukunftsfähig ausrichten können.

Maria Seidel, Jürgen Böhm, Pascal Koch

15.15 – 16.00 Uhr

Kleine Köstlichkeiten am Nachmittag, gute Gespräche in der Summer Lounge und kreative Specials zum Mitmachen – so tanken Sie neue Energie für den weiteren Tag.

16.00 – 16.45 Uhr

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – technologisch, organisatorisch und kulturell. Doch Veränderung gelingt nur, wenn Menschen mitgenommen werden und Lernen zum festen Bestandteil der Unternehmenskultur wird. Im Gespräch geht es um die Frage, wie Unternehmen Lernfähigkeit fördern, Mitarbeitende in Transformationsprozessen begleiten und Weiterbildung strategisch nutzen können, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Im Fokus stehen persönliche Erfahrungen, unternehmerische Perspektiven und die Rolle von Lernen in einer Arbeitswelt im Wandel.

Kathrin Flohr, Bettina Weckesser

16.45 – 17.15 Uhr

Was macht Weiterbildung im Unternehmen wirklich erfolgreich? In einem kurzen Pitch gibt eine Unternehmensvertreterin Einblicke in erprobte Ansätze, innovative Formate und konkrete Maßnahmen aus der Praxis. Im Fokus stehen Ideen, die wirken: von neuen Lernformaten über den Einsatz digitaler Tools bis hin zu Strategien, die Mitarbeitende nachhaltig erreichen und motivieren. Die Session bietet kompakte Impulse, praxisnahe Beispiele und Inspiration für die Weiterentwicklung der eigenen Weiterbildung.

Theresa Durand

17.15 – 17.45 Uhr

Ein Tag voller Eindrücke liegt hinter uns – Zeit, innezuhalten. Im gemeinsamen Abschluss fassen wir zentrale Gedanken zusammen und werfen einen Blick nach vorn. Damit aus einem Tag voller Impulse eine echte Bewegung entsteht.

Julia Knopf, Andreas Franik

17.45 – 18.45 Uhr

18.45 – 22.00 Uhr

Zum Abschluss ein Highlight für alle Sinne: Genießen Sie ein sommerliches 3-Gang-Gourmet-Dinner – begleitet von faszinierenden Showeinlagen und inspirierenden Gesprächen.